TOP 3分で分かるTII

3分で分かるTII

創立1988年

1988年、創業者の中崎博文の先見の明に
よりいち早くインドに着目し、
大阪市で金属材料の輸出事業を始め、
同時に顧客ニーズに応えて
欧米からのワイヤ製造用加工機や消耗工具、
測定器の輸入も手がけ始める。
日本と欧米の製造業の
ビジネス拡大に寄与するとともに、
新興国の発展に貢献してきた。
関東やアジア各国に拠点を広げ、事業を拡大中。

VISION

つくる、の原動力になる。

世界中の人々の幸せのために、
つくりだせるものは、まだたくさんある。
その創造の壁を突破するために、
足りないものは何か。
高品質の素材、卓越した技術、豊かな知見、
あるいは型破りな発想か。
TOHO INTERNATIONALは、
ワイヤ・ケーブル業界に特化した
輸出入両方を行う貿易専門商社として
これまでに培ったグローバルの力と
革新的なデジタルの力を活かして、
新たな価値を「つくる」原動力になる。
そのために、自ら「つくる」領域にも踏み込み、
共鳴をひろげ、
この日本から世界を動かす脈をつくる。

湧き上がる熱量と好奇心で、
限界なく挑戦と成長を続け、
世界中の“できる”を、もっと。

数字でみる

社員数

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平均残業時間

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時間
/月

有給取得率

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平均勤続年数

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平均年齢

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20代

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30代

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40代

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50代

新卒・中途採用比率

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GRADUATES

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MID-CAREER

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男女比率

WOMAN

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MAN

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写真でみる

社員旅行やイベントなど、積極的に
交流の場を設けております。
社員のコメントと共に写真で紹介いたします。

31回創立記念パーティーボーリング

ボーリング大会では11チームに分かれて競い合いました。ボーリング後は各チーム出し物で発表会をおこないました。印象的だったのはチームのメンバーがリコーダーや電卓の音で演奏していたことです。現社長がダンスを踊っていたのも面白かったです。(関東支社 2005年入社 男性 40代)

営業所や部署を超えたチームで競い合いました。私はボーリングが得意ではありませんが、チームの皆が温かくサポートしてくれたのを覚えています。ブービー賞もあって私も競い合いました笑。その中で会社全体での一体感を味わうことができました。また、普段話す機会の少ない他部署の方々とも交流できて、この日は、仕事を忘れて純粋に楽しむ時間を共有し、新たな友情やチームワークを育む素晴らしい機会となったと思います。営業部長がマイボールを持ってきているのが印象的でした。(IOT開発事業部 2017年入社 男性 40代)

社員旅行

お焼き作り体験をしました。お焼きというのは長野県の郷土料理で、饅頭に近いと思います。5-6人の班に分かれて生地作りからやりました。終始和気あいあいとしており、スタッフさんとも楽しい時間を過ごせました。中にあんこや野沢菜等を詰めますが、比較的野沢菜が人気でした。お焼き作り後の自由時間では、インド駐在員の音頭に合わせてハンカチ落としをして遊びました。なかなか白熱し、楽しかったです。(輸入事業部 2016年入社 男性 20代)

おやき体験では別の部署で普段話さない社員の方とも話せるいい機会でした!おやき食べた後にインドの駐在員に教えてもらった歌をみんなで歌ったり、ハンカチ落としゲームをして盛り上がって楽しかったです。(輸出事業部 2013年入社 女性 30代)

社員旅行黒部ダム

みなさん楽しそうでした!普段は大阪と関東で離れていますが、会社全体で社員に会える良い機会でしたし、私なんかは初めて会う方も結構いたので直接会えて嬉しかったです。グッと距離感が縮まった感じがして、とても楽しかったです。ダム自体を間近で見るのが初めてだったんですけど、迫力がすごかったです!!!こんな壮大なダムを、今の技術無しでほぼ人力で作ったっていうのはすごいですよね・・・天気が悪かったことが残念でした。(関東支社 2023年入社 女性 30代)

黒部ダムはちょうど60周年だったので、人も多かったです。この写真は撮るところがあったので、撮りました。仲の良い社員と撮影できて楽しかったです。社員旅行は、普段会えない社員に会えて交流ができる良い機会なので、毎年楽しみにしています。(輸入事業部 2015年入社 女性 30代)